اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 وأوضحت قيمة الرواتب المستحقة بالتفصيل.
يشمل مجموعة من الموظفين والعاملين في المملكة بغض النظر عن طبيعة العمل والمسمى الوظيفي سواء بالتعيين أو بعقد دائم أو محدد.
اهتمت الوزارة بتحسين أداء نظام الخدمة المدنية في المملكة، والعمل على تطويرها بصورة دائمة.
يتم تنظيم جدول الرواتب ومعدل الزيادة السنوية حسب المعدل الاقتصادي، مع مراعاة الظروف الاقتصادية للمملكة.
كم رواتب المتعاونين في التعداد السكاني 1445 | عدد سكان السعودية 2023
يشمل سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 جميع الرواتب الرسمية للعاملين في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
وضعت وزارة الخدمة المدنية هذا السلم لتحديد قيمة الرواتب التي يحصل عليها جميع العاملين في القطاعات الحكومية على كافة الدرجات الوظيفية.
يحصل الموظف على راتب من تاريخ مباشرة العمل ويحصل على علاوة سنوية بناءًا على سلم الرواتب الملحق في نظام الخدمة المدنية، يجوز أيضًا الحصول على علاوة إضافية للموظف بناءًا على قرار من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يعادل العلاوة السنوية بناءًا على بعض الشروط.
يستحق الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي تم التعيين عليها، في حال كان راتبه عند التعيين يساوي راتب تلك الدرجة أو يزيد عليه، فإنه يحصل على راتب أول درجة تتجاوز راتبه.
يضم سلم رواتب الخدمة المدنية 15مرتبة، فيما يلي توضيح ذلك:
يحصل أصحاب المرتبة الأولى على راتب أساسي يقدر بنحو 3000ريال سعودي، بينما يقدر راتب المرتبة الثانية بنحو 3430ريال.
راتب المرتبة الثالثة هو 3530ريال، ويقدر راتب المرتبة الرابعة بنحو 4530ريال.
وصل راتب المرتبة الخامسة الأساسي إلى 5240ريال أما راتب المرتبة السادسة هو 6065ريال.
الراتب الأساسي للمرتبة السابعة هو 7010ريال
قيمة الراتب الشهري لأصحاب المرتبة الثامنة هو 8010ريال.
يبلغ قيمة راتب أصحاب الدرجة الوظيفية التاسعة 9275ريال، في حين وصل راتب المرتبة العاشرة إلى 10.275ريال.
يتقاضى أصحاب المرتبة الحادية عشر راتب شهري قدره 11.815ريال، بينما راتب المرتبة الثانية عشر 13.435ريال.
حصلت المرتبة الثالثة عشر في سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 على 15.180 ريال، ووصل راتب المرتبة الرابعة عشر إلى 17.015ريال.
بلغ الراتب الشهري الأساسي للمرتبة الخامسة عشر 20.885ريال.
الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي | رواتب تخصص الذكاء الاصطناعي في السعودية
يعمل سلم رواتب الخدمة المدنية 1445على توفير جميع الفوائد الاقتصادية للمستخدمين، مثل التعويضات والمكافآت وذلك وفقًا لأنظمة محددة وهي كالتالي:
يضم النظام الأول الأفراد الذين لا يمكنهم إكمال العمل وعمل اللازم للمستخدم.
يتعلق النظام الثاني بالأفراد الذين يمتلكون خبرة لا تقل عن سنتين في أقسام مختلفة.
يشمل النظام الثالث في سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 الأفراد الذين يتمتعون بأربعة سنوات من الخبرة، أو أكثر من خبرة في كافة الأقسام.
شرع سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 في توضيح مستويات المكافآت السنوية للموظفين، وهي كالتالي:
يتراوح المستوى الأول بين 300:600ريال سعودي بينما يبدأ المستوى الثاني من 320:620ريال.
المستوى الثالث للعلاوات السنوية للموظفين يتراوح بين 340:640ريال، يبدأ المستوى الرابع من 300ريال إلى 580ريال.
حددت الوزارة المستوى الخامس والأخير للعلاوات السنوية من 380:510ريال، يبدأ المستوى السادس والأخير من 400ريال.
سلم رواتب كتاب العدل في المملكة العربية السعودية | شروط وظيفة كاتب عدل للنساء
هناك بعض العوامل التي تؤثر على حجم ونوع المكافأة السنوية التي يحصل عليها الموظف في القطاع العام أو الخاص، وهي كالتالي:
يتم تقييم الأداء الوظيفي عن طريق تقارير دورية أو سنوية تعكس مستوى الإنجاز والتحسين والابتكار والتعاون، وغيرها من المؤشرات.
تشير الخبرة إلى إجمالي عدد السنوات التي يقضيها الموظف في العمل في أحد قطاعات الدولة أو في نفس المجال أو المؤسسة.
هي أحد العوامل التي تحدد المكافأة السنوية، تشير نسبة من الراتب إلى مقدار المبلغ المالي الذي يصرف للموظف كمكافأة بالنسبة لراتبه الشهري أو السنوي. تختلف نسبة من الراتب حسب سياسات وميزانية كل مؤسسة.
أجريت العديد من التعديلات على سلم رواتب الخدمة المدنية في السنوات الأخيرة، إليكم أبرز هذه التعديلات:
تم تغيير موعد صرف العلاوة السنوية للموظفين من أول محرم إلى أول يناير من كل عام.
تحديد واجبات الموظف حسب سلم رواتب موظفي الدولة الملحق بهذا النظام، وتمنحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها في المرتبة نفسها.
منح المرأة الحق في الحصول على إجازة وضع تصل إلى 4شهور بحد أقصى ثلاث مرات، طوال مدة خدمتها في الخدمة المدنية.
تنظيم آلية المعاش المبكر لمن يرغب في تسوية معاشه في الوظائف العامة.
جعل المناصب القيادية بمدة محددة واستحداث منصب وكيل دائم للوزارة.
وضع نظام جديد لتقييم العاملين تقييم عادل يسمح لهم بظهور الكفاءات وترقية المجتهدين.
منع الوساطة والتمييز الجنسي أو الديني بين الموظفين كما حرصت الوزارة على تعديل أوضاع الموظفين القدامى بما يعادل وظائفهم في القانون الجديد.
وفرت المملكة العربية السعودية رابط خاص لمعرفة مواعيد صرف رواتب الموظفين، يمكنك الانتقال إلى الرابط مباشرة “من هنا“
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 وكشفت عن الشروط الواجب توافرها لاستحقاق الترقية، وهي كالتالي:
استيفاء الموظف لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها يشترط ألا يقل تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
حصول الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز في حالة الترقية بالاختيار للوظائف التخصصية.
عدم وجود جزاء موقع على الموظف قبل الترقية، مع ضرورة احترام المناصب والنسب المخصصة للترقية بالاختيار في كل مستوى ومجموعة وظيفية.
يمكنكم الاطلاع على دليل شامل بشأن سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 وقيمة العلاوات السنوية والبدلات التي يحصل عليها العاملين في قطاع الخدمة المدنية مباشرة عبر هذا الرابط دليل الرواتب والعلاوات في نظام الخدمة المدنية pdf
إحدى التطبيقات المتميزة التي طرحتها الحكومة السعودية، يقدم مجموعة من الخدمات التي يحتاجها كل موظف ولعل أهمها سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 ومواعيد الرواتب، يمكنكم تحميل التطبيق “من هنا“.
سلم رواتب شركة المواصلات العامة السعودية | رابط التقديم على وظائف شركة المواصلات العامة
لحساب الدرجة في سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 هناك طريقتان رئيسيتان يمكن اتباعهما، وهما كالتالي:
تعتمد هذه الطريقة على حساب عدد سنوات العمل في المؤسسة أو القطاع وتتبع التسلسل الهرمي الوظيفي. على سبيل المثال: مساعد المعلم في السنوات الأولى من عمله يصنف في المستوى الأول، وبالتالي فإن فئة عمله هي الدرجة الأولى.
يتم مقارنة الراتب الأساسي الحالي للموظف بقائمة الرواتب في كشوف المرتبات لتحديد الدرجة الوظيفية التي ينتمي إليها الموظف، في حالة مرور عام، يتم احتساب النتيجة بناءً على سلم رواتب الموظف
يجب أخذ بعض المعايير في الاعتبار عند تحديد العلاوة السنوية للموظف، مثل: والوظيفة ومدة الخبرة والمستوى المهني.
جدير بالذكر أن نسبة وقيمة العلاوة تختلف حسب المستوى والقطاع والسلطة المانحة.
موضوعات متعلقة
نسخة للطباعة
